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人力(li)資源(yuan) / 人才理念

- 人才理念 -

公司現有職工183人,擁有一支(zhi)高知識結構、高素質的科技及(ji)管(guan)理隊伍

 哈爾濱順源機械制造有限公司

人才戰略

我司始(shi)終(zhong)秉持“以人(ren)為本”的人(ren)才理念,積(ji)極(ji)營造尊重(zhong)、理解、誠(cheng)信、友好的氛圍,尊重(zhong)人(ren)的知識和(he)才能、選用(yong)、開發(fa)(fa)機制,為人(ren)才提供成(cheng)長(chang)平臺,使(shi)人(ren)才成(cheng)為企(qi)業持續(xu)發(fa)(fa)展的有力支撐,實(shi)現企(qi)業和(he)人(ren)才共同成(cheng)長(chang)、共同發(fa)(fa)展。

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人才(cai)培養

育人(ren)(ren)是(shi)用人(ren)(ren)的(de)基礎。根據(ju)不(bu)同類別、不(bu)同層(ceng)次人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)特點,不(bu)斷完善和(he)創(chuang)新人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養機制,把理論(lun)培訓與(yu)實(shi)踐鍛煉、建(jian)立廣(guang)覆蓋、多層(ceng)次、開放式(shi)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養體系,逐步建(jian)立起符合集(ji)團型企業(ye)環(huan)境的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養新模式(shi)。

地址:哈爾濱(bin)市哈南工(gong)業新城核心區松花路41號

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雙離合變速器
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雙離合變速器(Dual Clutch Transmission) DCT有別于一般的自動變速器系統,它基于手動變速器而又不是自動變速器,除了擁有手動變速器的靈活性及自動變速器的舒適性外,還能提供無間斷的動力輸出。而傳統的手動變速器使用一臺離合器,當換擋時,駕駛員須踩下離合器踏板,使不同擋的齒輪做出嚙合動作,而動力就在換擋期間出現間斷,令輸出表現有所斷續。
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雙離合變速器(Dual Clutch Transmission) DCT有別于一般的自動變速器系統,它基于手動變速器而又不是自動變速器,除了擁有手動變速器的靈活性及自動變速器的舒適性外,還能提供無間斷的動力輸出。而傳統的手動變速器使用一臺離合器,當換擋時,駕駛員須踩下離合器踏板,使不同擋的齒輪做出嚙合動作,而動力就在換擋期間出現間斷,令輸出表現有所斷續。
機械式自動變速器
機械式自動變速器
電控機械式自動變速器(AMT)是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的;它結合了 AT(自動)和 MT(手動)兩者優點;AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點,又保留了原手動變速器的齒輪傳動。電控機械式自動變速器(AMT)是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的;它結合了 AT(自動)和 MT(手動)兩者優點;AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點,又保留了原手動變速器的齒輪傳動。
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電控機械式自動變速器(AMT)是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的;它結合了 AT(自動)和 MT(手動)兩者優點;AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點,又保留了原手動變速器的齒輪傳動。電控機械式自動變速器(AMT)是在傳統的手動齒輪式變速器基礎上改進而來的;它結合了 AT(自動)和 MT(手動)兩者優點;AMT既具有液力自動變速器自動變速的優點,又保留了原手動變速器的齒輪傳動。
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